Jobid=621890160933146767 (0.0996)
Voor Gemeente Hengelo zoeken wij een Adviseur L&O Implementatie. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de aanbesteding en implementatie van het Learning Management System (LMS) vanuit het perspectief van Leren & Ontwikkelen en zorgt voor de implementatie van het opleidingsbeleid binnen de organisatie.
Je focus ligt op het borgen van de L&O-inhoud binnen de LMS-aanbesteding en implementatie en op het vertalen van het opleidingsbeleid en strategische uitgangspunten naar concrete toepassing in de praktijk.
Je werkt binnen het kader van een programma gericht op een toekomstgerichte, lerende organisatie, waarbij de Hengelo Academie en het opleidingsbeleid belangrijke rollen spelen. De formele projectleiding ligt bij I⁢ vanuit L&O vervul je een inhoudelijke en verbindende rol om te borgen dat het LMS aansluit op leerbehoeften, leerprocessen effectief ondersteunt en de implementatie landt in de praktijk.
Inhoudelijke bijdrage aan de LMS-aanbesteding
- Je vertegenwoordigt het L&O-perspectief binnen de projectgroep.
- Je werkt mee aan en bewaakt het inhoudelijke programma van eisen, inclusief didactiek, gebruiksvriendelijkheid, beheer en rapportages.
- Je neemt deel aan de beoordeling van inschrijvingen vanuit inhoudelijk/gebruikersperspectief.
- Je adviseert de projectleider (I&IT) en interne stakeholders over L&O-aspecten.
Inrichting en implementatie van het LMS
- Je vertaalt organisatiedoelen en opleidingsbeleid naar een logische inrichting van het LMS.
- Je denkt mee over structuur van het aanbod, leerlijnen en gebruikersrollen.
- Je stemt af met I&IT, leverancier en interne stakeholders.
- Je bereidt beheer en borging binnen L&O voor.
Uitrol en adoptie binnen de organisatie
- Je ondersteunt bij de introductie en uitrol van het LMS richting medewerkers, leidinggevenden en HR-adviseurs.
- Je signaleert knelpunten in gebruik en stuurt bij waar nodig.
- Je verbindt LMS-gebruik met dagelijkse werkpraktijk en leerbehoeften.
Implementatie van het opleidingsbeleid
- Je vertaalt het vastgestelde opleidingsbeleid naar concrete uitvoering.
- Je ondersteunt HR-adviseurs bij de toepassing van het beleid.
- Je zorgt voor heldere communicatie richting management.
- Je werkt praktische handvatten uit, zoals afspraken, werkwijzen en formats.
- Je stelt een plan op voor borging en evaluatie van het beleid.
Overige L&O-ondersteuning
- Je ondersteunt bij enkele lopende activiteiten en stemt af met collega’s binnen L&O en HRM.
- Je zorgt voor continuïteit in de werkzaamheden gedurende de opdracht.
Verwachte resultaten
- Een inhoudelijk goed onderbouwde bijdrage aan de aanbesteding en beoordeling van het LMS.
- Een werkbare en toekomstbestendige inrichting van het LMS vanuit L&O.
- Een concreet en uitvoerbaar implementatieplan en de eerste uitvoering voor het LMS en bijdrage aan organisatiebrede uitrol.
- Praktische implementatie van het opleidingsbeleid, toepasbaar voor HR en management.
jouw profiel
- Je bent verbindend en organisatiesensitief.
- Je kunt visie vertalen naar praktische toepassing.
- Je bent sterk in samenwerking met onder andere I&IT, HR en management.
- Je werkt analytisch en gestructureerd.
- Je bent resultaatgericht en pragmatisch.
- Je weet stakeholders goed mee te nemen.
- Je werkt zelfstandig en proactief.
- Je kunt prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
- Je richt je op samenhang en uitvoerbaarheid en schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering.
Organisatie
De gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. De opdrachtgever biedt een professionele en collegiale werkomgeving waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. Zij hechten waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen de organisatie als in samenwerking met partners.
De opdrachtgever zoekt professionals die willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en aan een toekomstbestendige inrichting en adoptie van het LMS en opleidingsbeleid.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding
- Je bent bereid minimaal 3 dagen per week aanwezig te zijn op het gemeentehuis in Hengelo
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van opleidingsbeleid
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van implementaties
Functie-wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van implementaties.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen L&O (leren en ontwikkelen) bij een gemeente.
Extra Informatie
- Aantal uur 36
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 17-08-2026
- Opleidingsniveau HBO
Deel deze vacature: