Jobid=54b4dde0e22c (0.0399)
pVacature kenmerken /ppFunctieomschrijving /ppJij als verandermanager zal landen binnen de BOSS (Brigade Operationele Service en Support), specifiek bij het team ATP (Arrestantenzorg, -Transport en Parketondersteuning). De BOSS wordt gekenmerkt door een veelzijdigheid aan disciplines met elk hun eigen expertise, de ATP is hier 1 van. De BOSS wordt net als de andere operationele brigades in het land centraal aangestuurd door het LTC (landelijk tactisch Commando). De ATP bestaat uit 82 medewerkers (burgers en militairen) en heeft twee werklocaties: Koningin Maxima Kazerne en het Justitieel Complex Schiphol. De ATP beschikt over een cellengang op de Koningin Maxima Kazerne. Dit wordt de 'recherchestraat' genoemd. Arrestanten kunnen hier gedurende het politieonderzoek in ophoudcellen worden geplaatst. Dit is echter alleen overdag, tijdens de nachtelijke uren is de recherchestraat gesloten. De ATP beschikt daarnaast ook over een afdeling met cellen op het Justitieel Complex Schiphol. De ATP heeft hier een geheel eigen afdeling. Ook gedurende de nachtelijke uren is deze afdeling geopend. Daarnaast is de ATP ook werkzaam bij de rechtbank (JCS) waar zij hun parketpolitietaak uitvoeren. /ppWaar willen we naartoe met het team?De ATP is een dynamisch en divers team. Het team bestaat uit een divers scala aan medewerkers met verschillende achtergronden qua jaren werkervaring, burgermedewerkers en militairen. We zouden graag zien dat er onderzoek gedaan wordt naar de huidige cultuur en structuur binnen de ATP. We willen uiteindelijk toewerken naar een team waarbij sprake is van sociale veiligheid, rolduidelijkheid, een goede on- en off boarding en duidelijke communicatie structuur. /ppFunctie-eisen /pulliRelevante afgeronde HBO/WO achtergrond /liliMinimaal een aantal jaar ervaring in een relevante functie /liliBij voorkeur ervaring binnen de overheid /li /ulpArbeidsvoorwaarden /ppOverige arbeidsvoorwaarden /ppDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. /ppNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. /ppTot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. /ppBijzonderheden /pulliDe selectiegesprekken zullen vooralsnog zo snel mogelijk plaatsvinden na het sluiten van de vacature /liliDeze vacature is extern opengesteld /liliEen veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. /liliEen assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. /liliOm in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). /liliAan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend. /liliAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /li /ulpMeer over de functiegroep /ppOrganisatienaam /ppMinisterie van Defensie /ppOrganisatieomschrijving /ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. /ppBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). /ppDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. /ppOrganisatie-URL /pp Marechaussee /ppAfdelingsomschrijving /ppTakenDe taken van de ATP zijn veelzijdig. De ATP verzorgt en bewaakt de arrestanten die op Schiphol worden aangehouden. Zij vervoeren de arrestanten, sluiten ze in en verzorgen ze. Ook hebben zij een rol in het zogeheten bolletjesslikkersproces. Een andere taak is de parketpolitietaak, waarbij ze zorgen voor orde en veiligheid in de rechtszaal (JCS). Dit doen zij ook voor extra zwaar beveiligde zittingen, zoals het bekende Marengo proces. /ppOpbouw/rollenDe ATP bestaat uit twee eerste teamleiders (militairen) in de rang van luitenant, twee tweede teamleiders (militairen)in de rang van Adjudant onderofficier en een coördinator (burgermedewerker) schaal 9. De teamleiders zijn hoofdzakelijk belast met de personeelszorg, de tweede teamleiders houden zich hoofdzakelijk bezig met de operatie/dagelijkse aansturing en de coördinator houdt zich bezig met het aansturen van de parketpolitietaak. De ATP is verder verdeeld in 6 subgroepen. Zoals eerder benoemd bestaat de ATP uit burgermedewerkers en militairen (marechaussee beveiligers). De burgermedewerkers (bestaande uit een schaal 6 en een schaal 5) zijn meestal al langdurig in dienst en hebben veel kennis en ervaring binnen de ATP. Daarnaast zijn zij allen in een aansturende rol geplaatst. De schalen 6 zijn de direct leidinggevenden van een dienstgroep. De schalen 5 sturen de operationele dienst aan en nemen de schalen 6 waar indien zij afwezig zijn. De militairen hebben een uitvoerende rol binnen de dienstgroepen. /ppAfdeling-URL /pp meer informatie over deze vacature: /ppJurjen Haitsma – /ppVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /pLocatie: Badhoevedorp Niveau: HBO Bachelor; Universitair Master 30 – 38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Personeel en organisatie Verandermanager Dit ga je doen pJij als verandermanager zal landen binnen de BOSS (Brigade Operationele Service en Support), specifiek bij het team ATP (Arrestantenzorg, -Transport en Parketondersteuning). De BOSS wordt gekenmerkt door een veelzijdigheid aan disciplines met elk hun eigen expertise, de ATP is hier 1 van.brVoor de volgende functie kunnen diverse soft skills en ervaring vereist zijn. Zorg ervoor dat u het onderstaande overzicht zorgvuldig controleert.brDe BOSS wordt net als de andere operationele brigades in het land centraal aangestuurd door het LTC (landelijk tactisch Commando). De ATP bestaat uit 82 medewerkers (burgers en militairen) en heeft twee werklocaties: Koningin Maxima Kazerne en het Justitieel Complex Schiphol.brDe ATP beschikt over een cellengang op de Koningin Maxima Kazerne. Dit wordt de 'recherchestraat' genoemd. Arrestanten kunnen hier gedurende het politieonderzoek in ophoudcellen worden geplaatst. Dit is echter alleen overdag, tijdens de nachtelijke uren is de recherchestraat gesloten. De ATP beschikt daarnaast ook over een afdeling met cellen op het Justitieel Complex Schiphol. De ATP heeft hier een geheel eigen afdeling. Ook gedurende de nachtelijke uren is deze afdeling geopend. Daarnaast is de ATP ook werkzaam bij de rechtbank (JCS) waar zij hun parketpolitietaak uitvoeren. /ppWaar willen we naartoe met het team?brDe ATP is een dynamisch en divers team. Het team bestaat uit een divers scala aan medewerkers met verschillende achtergronden qua jaren werkervaring, burgermedewerkers en militairen. We zouden graag zien dat er onderzoek gedaan wordt naar de huidige cultuur en structuur binnen de ATP. We willen uiteindelijk toewerken naar een team waarbij sprake is van sociale veiligheid, rolduidelijkheid, een goede on- en off boarding en duidelijke communicatie structuur. /p Dit krijg je Dit bieden we nog meer pDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. /ppNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. /ppTot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. /p Dit vragen wij ulliRelevante afgeronde HBO/WO achtergrond /liliMinimaal een aantal jaar ervaring in een relevante functie /liliBij voorkeur ervaring binnen de overheid /li /ul Hier kom je te werken pTakenbrDe taken van de ATP zijn veelzijdig. De ATP verzorgt en bewaakt de arrestanten die op Schiphol worden aangehouden. Zij vervoeren de arrestanten, sluiten ze in en verzorgen ze. Ook hebben zij een rol in het zogeheten bolletjesslikkersproces. Een andere taak is de parketpolitietaak, waarbij ze zorgen voor orde en veiligheid in de rechtszaal (JCS). Dit doen zij ook voor extra zwaar beveiligde zittingen, zoals het bekende Marengo proces. /ppOpbouw/rollenbrDe ATP bestaat uit twee eerste teamleiders (militairen) in de rang van luitenant, twee tweede teamleiders (militairen)in de rang van Adjudant onderofficier en een coördinator (burgermedewerker) schaal 9. De teamleiders zijn hoofdzakelijk belast met de personeelszorg, de tweede teamleiders houden zich hoofdzakelijk bezig met de operatie/dagelijkse aansturing en de coördinator houdt zich bezig met het aansturen van de parketpolitietaak. De ATP is verder verdeeld in 6 subgroepen. Zoals eerder benoemd bestaat de ATP uit burgermedewerkers en militairen (marechaussee beveiligers). De burgermedewerkers (bestaande uit een schaal 6 en een schaal 5) zijn meestal al langdurig in dienst en hebben veel kennis en ervaring binnen de ATP. Daarnaast zijn zij allen in een aansturende rol geplaatst. De schalen 6 zijn de direct leidinggevenden van een dienstgroep. De schalen 5 sturen de operationele dienst aan en nemen de schalen 6 waar indien zij afwezig zijn. De militairen hebben een uitvoerende rol binnen de dienstgroepen. /ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. /ppBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). /ppDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. /p Bijzonderheden ulliDe selectiegesprekken zullen vooralsnog zo snel mogelijk plaatsvinden na het sluiten van de vacature /liliDeze vacature is extern opengesteld /liliEen veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. /liliEen assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. /liliOm in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). /liliAan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend. xrurlwr /liliAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /li /ul Stel gerust je vraag pVoor meer informatie over deze vacature: /ppJurjen Haitsma – /ppVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /p
Deel deze vacature: