Jobid=629334914735676619 (0.0997)
Bilfinger is een toonaangevende internationale leverancier van industriële diensten die efficiëntie en duurzaamheid voor de procesindustrie stimuleert. Met meer dan 31. medewerkers en een omzet van meer dan € 5.4 miljard in bieden we oplossingen op het gebied van consulting, engineering, productie, onderhoud, turnarounds en digitale toepassingen in belangrijke sectoren zoals energie, chemie, farmacie en olie & gas.
Bij Bilfinger bieden we een fijne omgeving waar je kunt leren en groeien. Doe mee en maak deel uit van een team dat de toekomst vormgeeft!
Klaar om regie te pakken op verzuim én het verschil te maken voor mensen?
Jouw kans om écht het verschil te maken
Zie jij het grotere plaatje én de mens erachter? Krijg jij energie van het begeleiden van medewerkers naar duurzaam herstel en een sterke terugkeer op de werkvloer? En vind je het leuk om te schakelen tussen de werkvloer en het management?
Dan is dit jouw rol. Als Casemanager Verzuim bij Bilfinger ben jij de regisseur van het verzuimproces én de sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol zorg jij ervoor dat het verzuimproces soepel, zorgvuldig en volgens de wet verloopt. Je werkt in een dynamische industriële omgeving waar elke locatie en situatie anders is.
Je begeleidt medewerkers naar een duurzame terugkeer en zorgt tegelijkertijd voor grip op verzuimkosten en processen. Je bent zichtbaar op locatie én schakelt met verschillende stakeholders.
Je werkt landelijk op meerdere productielocaties en bent minimaal één dag per week op het hoofdkantoor in Rotterdam. Daarnaast heb je de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
Jouw werkzaamheden
- Regisseren van het volledige verzuimproces van ziekmelding tot re-integratie
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden als sparringpartner
- Coördineren van WIA-aanvragen en contact met UWV
- Bewaken van de Wet verbetering poortwachter en dossieropbouw
- Onderhouden van contact met bedrijfsartsen, arbodiensten en verzekeraars
- Verwerken van verzuimadministratie en financiële afhandeling (WGA-ERD)
- Signaleren van risico’s en proactief aandragen van oplossingen
- Stimuleren van duurzame inzetbaarheid en preventie
- Schakelen tussen medewerkers op de werkvloer en managementniveau
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR
- Minimaal 5 jaar ervaring in verzuim- en re-integratiemanagement
- Kennis van sociale wetgeving en de Wet verbetering poortwachter
- Proactieve, oplossingsgerichte en nauwkeurige werkhouding
- Ervaring in een blue-collar omgeving is een pré
- In staat om te schakelen tussen verschillende organisatieniveaus
Wat bieden wij jou?
Bij Bilfinger werk je in een omgeving waar jouw expertise telt en waar je volop ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Je maakt impact in een organisatie waar veiligheid, samenwerking en vakmanschap centraal staan.
- Salarisrange: – euro bruto per maand op basis van 40 uur per week afhankelijk van kennis en ervaring
- CAO Bouw en Infra
- 35 vakantiedagen
- Lease-auto
- Standplaats: Rotterdam of Hengelo , Werkgebied Noord & Oost Nederland (andere Bilfinger kantoorlocatie als standplaats is bespreekbaar, zoals Hengelo, Groningen of Almere)
- Vitaliteitsinitiatieven en sportmogelijkheden
- Collectiviteitskorting op verzekeringen
Sollicitatieprocedure
Binnen 3 werkdagen hoor je van ons. De procedure bestaat uit twee gesprekken, gevolgd door een aanbod.
Bilfinger aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs of uitzendbureaus voor deze vacature.
Wij verwelkomen sollicitaties van alle gekwalificeerde personen, ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, etnische afkomst, religie of levensbeschouwing, seksuele identiteit of andere wettelijk beschermde kenmerken.
Gebruik voor uw sollicitatie uitsluitend de knop “Nu solliciteren”.
Deel deze vacature: