Jobid=841cee4791a4 (0.0178)
Ben jij een ervaren HR-professional die energie haalt uit dynamiek, verantwoordelijkheid en het versterken van mensen en organisaties? Wil je jouw expertise inzetten bij diverse opdrachtgevers, zelf blijven groeien en collega’s helpen zich te ontwikkelen? Dan is deze vacature echt iets voor jou!
Als HR Business Partner bij Siebert & Wassink ben je veel meer dan alleen adviseur. Je bent sparringpartner, tijdelijke collega, procesbegeleider, veranderaar en coach. Je schakelt snel tussen strategie en uitvoering, levert doordachte adviezen en staat stevig in je schoenen. Met jouw kennis, kunde en karakter maak jij het verschil, bij klanten en binnen ons eigen team.
Je beschikt over een brede ervaring in het HR-vakgebied en weet je goed te bewegen in een tactische rol, waarbij je de verbinding legt tussen operationele uitvoering en strategische koers. Daarnaast vind je het leuk om jongere collega’s te begeleiden in hun ontwikkeling tot volwaardig HR-adviseur. Je voelt je thuis in een professionele adviesomgeving waarin kwaliteit, relatie en resultaat centraal staan. Je bent initiatiefrijk, betrouwbaar, zelfredzaam en brengt stabiliteit en energie met je mee.
Wij bieden je de mogelijkheid om je rol verder te verdiepen of verbreden, afhankelijk van jouw ambities. Samen bouwen we aan jouw groei en die van onze klanten en collega’s.
Verantwoordelijkheden
- Je bent ambassadeur van onze organisatie en bouwt actief aan duurzame klantrelaties
- Je adviseert organisaties over uiteenlopende HR-vraagstukken en begeleidt management- en directieteams in hun ontwikkeling
- Je pakt zelfstandig tactische en projectmatige HR-opdrachten op en levert advies dat raakt en werkt
- Je vervult tijdelijke rollen binnen HR-teams, zoals HR Business Partner of HR-adviseur en draagt bij aan stabiliteit en voortgang
- Je ontwikkelt en optimaliseert HR-instrumenten en -processen die passen bij de organisatiecultuur en -doelen van onze klanten
- Je coacht en begeleidt minder ervaren HR-collega’s in hun professionele ontwikkeling
- Je levert een actieve bijdrage aan de verdere groei van Siebert & Wassink in professionaliteit, plezier en prestatie
- Een afgeronde bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur in HRM, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting
- Minimaal 5 jaar ervaring in een brede, tactische HR-rol (bijvoorbeeld als HR-adviseur of HR Business Partner)
- Ervaring met het resultaatverantwoordelijk uitvoeren van opdrachten in een projectmatige context
- Sterke adviesvaardigheden, organisatiesensitiviteit en een scherp analytisch vermogen
- Je bent proactief, betrouwbaar en professioneel
- Je schakelt snel, neemt eigenaarschap en weet zelfstandig kansen te signaleren en te benutten
- Je hebt plezier in het begeleiden en coachen van collega’s en draagt bij aan hun groei
- Klasse uitstralen en een fijne collega zijn. Elke dag weer een beetje beter worden is je doel
- Klanten en collega’s werken graag met je samen, omdat je authentiek en betrouwbaar bent en ze voelen dat je over een natuurlijke interesse in mensen en organisaties beschikt
Wij komen graag in contact met enthousiaste en ervaren HR-professionals die plezier en professionaliteit uitstralen en anderen weten te inspireren en te begeleiden.
Reageren op deze functie kan tot 10 oktober 2025. Wij streven ernaar om de procedure in november 2025 af te ronden.
Een assessment maakt mogelijk deel uit van de procedure.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Stefan Olde Olthof van Siebert & Wassink.
Organisaties met talent versterken! Dat is de bedoeling van Siebert & Wassink. Met een breed palet aan HR-instrumenten, waaronder werving & selectie, executive search, interim-management, HR- en organisatieadvies, assessments en leiderschapsontwikkeling, helpen wij onze klanten om talent optimaal te benutten en succes duurzaam te vergroten. Als businesspartner van onze klanten doen we wat het resultaat nodig heeft.
Met een team van 30 betrokken collega’s bedienen wij een breed klantenbestand. Van publieke dienstverleners zoals gemeenten, woningcorporaties, zorginstellingen en opleidingsinstituten tot aansprekende (internationale) industriële bedrijven. Siebert & Wassink is in 25 jaar tijd uitgegroeid tot het meest vooraanstaande bureau voor organisatieontwikkeling in Midden- en Oost-Nederland. Werving, selectie, assessment en advies op het hoogste niveau.
Plezier in het werk, doen wat het resultaat nodig heeft en lange termijn relaties; dat kenmerkt onze organisatie. Dat breng je mee en dat krijg je terug.
Bekijk onze website voor meer informatie:
Enschede, Overijssel, Netherlands 2 days ago
Enschede, Overijssel, Netherlands 6 days ago
Hengelo, Overijssel, Netherlands 1 week ago
Hardenberg, Overijssel, Netherlands 5 months ago
Winterswijk, Gelderland, Netherlands 5 months ago
Enschede, Overijssel, Netherlands 2 months ago
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: