Jobid=B.0.1062
Contractduur Klaar om te solliciteren? Lees de omschrijving alstublieft minstens één keer door voordat u op ‘Solliciteren’ klikt. Dit betreft een tijdelijke functie tot 1-1-2029 Niveau HBO Bachelor; WO Bachelor Vakgebied Personeel en organisatie Dienstverband Tijdelijke aanstelling Teams worden uitgebreid, taken veranderen en de behoefte aan toekomstbestendig personeelsbeleid wordt steeds groter. Je denkt mee over vraagstukken die er écht toe doen: hoe zorgen we voor wendbare teams? Je maakt deel uit van het HR-domein binnen de Directie Human Resources. Dit is een omgeving waarin collega's elkaar weten te vinden, waar expertise wordt gedeeld en waar een sterke HR-keten gezamenlijk werkt aan een professionele en moderne Marechaussee. Je werkt intensief samen met HR-Adviseurs, HR-Support, Recruitment, Organisatieontwikkeling en Opleidingen. Daardoor zie je de HR-cyclus van alle kanten en kun je beleidskeuzes, operationele uitvoering en strategische vraagstukken naadloos met elkaar verbinden. Je werkplek is op het OTC(Opleidings-en Trainings-en Kenniscentrum- Apeldoorn). Bewaken van samenhang en kwaliteit binnen de HR-keten. Analyseren van HR-data en trends en deze vertalen naar concrete interventies. Bovenal zie je het grotere plaatje: de medewerker, het team én de organisatie als geheel. HBO-werk- en denkniveau (WO is een pre). Inzicht in HR-analyse, rechtspositie, HR-processen en organisatieontwikkeling. Toegang tot opleidingen, ontwikkelprogramma's en HR-specialisaties binnen Defensie. Een gedreven en professioneel HR-team. Later die dag spar je met HR-collega's over een organisatieverandering, en de middag sluit je af met een advies aan het management. Dienstverband Tijdelijke aanstelling Contractduur Dit betreft een tijdelijke functie tot 1-1-2029 Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken ge…