Jobid=5f24af57c219 (0.0739)
Als HR Manager beheer je arbeidsovereenkomsten en werk je samen met het management, overige afdelingen en onderhoud je relaties. Ook ben je verantwoordelijk voor:
- Het leiden en uitvoeren van HR-processen en het rapporteren hierover;
- Het zorgen voor de naleving van de wetgeving en voorschriften op HR-gebied;
- Het bezighouden met personeelszaken en arbeidsverhoudingen;
- Het stimuleren van een positief werkklimaat via diverse initiatieven.
- Min. HBO afgeronde opleiding, bijvoorbeeld in de richting HR of Bedrijfskunde;
- Min. 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en ervaring met projectmanagement;
- Ervaring binnen een productie-organisatie en een internationale werkomgeving is gewenst;
- Kennis van HR-processen en van relevante (arbeid)wetgeving;
- Werken met HR-systemen en Microsoft Office;
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
- Salaris van max. € 6500,- bruto o.b.v. fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Fulltime functie van 40 uur;
- Direct een contract bij de organisatie;
- Pensioensopbouw;
- Vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding.
Deel deze vacature: