CPC=-8219942985603781822 – 0.0787
Hier is jouw startpunt voor een carrière in de technische arbeidsbemiddeling! Kom werken als Junior Accountmanager bij CTS in Hengelo.
Ben jij klaar om het vak van accountmanagement in techniek écht te leren? Bij CTS draait accountmanagement niet om snelle deals. Het draait om duurzame matches. Om relaties die kloppen.
Om mensen die perfect geplaatst zijn. Als junior accountmanager in Hengelo stap je in een warm netwerk binnen de technische sector. Maar je kijkt ook verder.
Je ziet kansen, legt nieuwe contacten en helpt bedrijven én vakmensen vooruit. Hier leer je het vak écht.
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt je tot volwaardig adviseur binnen de technische arbeidsbemiddeling. Stap voor stap. Met begeleiding, maar ook met verantwoordelijkheid.
- Je bezoekt bedrijven en ontdekt waar hun echte personeelsvraag zit;
- Je adviseert over flexibel werken en duurzame inzet van technici;
- Je werkt intensief samen met je collega’s om de juiste vakmensen te vinden;
- Je onderhoudt actief contact met je technische professionals tijdens projecten; van een formeler evaluatiegesprek tot een praatje bij de koffie of een bezoek aan de werkvloer;
- Je leert te acquireren, relaties te beheren en te onderhandelen in de praktijk.
Je ziet direct resultaat van jouw werk: tevreden klanten, gemotiveerde vakmensen en samenwerkingen die blijven.
Wat maakt werken bij CTS bijzonder?
Sinds 1997 bouwen we aan langdurige relaties in de techniek. Vanuit Hengelo werken we met korte lijnen, duidelijke doelen en veel persoonlijke begeleiding. Je staat er nooit alleen voor.
Je krijgt:
- Een uitgebreid inwerktraject
- Begeleiding op maat
- Ruimte om fouten te maken én ervan te leren
- Collega’s die elkaar sterker maken
Wat bieden wij jou?
- Salaris tussen €2.750 en €3.250 bruto per maand
- Aantrekkelijke bonus- en pensioenregeling
- Leaseauto
- Telefoon
- Opleidingsmogelijkheden
En vooral: een plek waar je kunt doorgroeien naar een stevige, zelfstandige accountmanager rol.
Wie zoeken wij?
Je hoeft nog geen volleerd accountmanager te zijn. Je moet er wel voor willen gaan.
- Afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Commerciële Economie, HRM of Technische Bedrijfskunde
- 0 -2 jaar commerciële ervaring (ervaring is mooi, ambitie nog belangrijker)
- Overtuigingskracht, zelfdiscipline en een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Enthousiast, sociaal en leergierig
- Je krijgt energie van contact en resultaat
En nu?
Klaar om jouw commerciële carrière in de techniek serieus te nemen? Laten we kennismaken. Stuur je reactie met CV naar Anita Fluks van CTS, anita@ctswerkt.nl. Of bel voor meer informatie, tel. 074 291 73 36.