Jobid: 3200223382 (0.11)
Overview
In deze rol stuur je de Engineering & Aanleg afdeling aan in Hengelo om samen met je team de energietransitie veilig en kwalitatief te realiseren. Je werkt nauw samen met vestigings- en afdelingsmanagers en externe partners om projecten soepel te laten verlopen en doelstellingen te halen. Je geeft richting aan veranderingen, ontwikkelt talent en bevordert samenwerking over de keten. Je hebt een duidelijke impact op klanttevredenheid, veiligheid en operationele prestaties.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Salaris 5.704,- tot 8.149,- bruto per maand
- ABP Keuzepensioen 70% werkgeverbijdrage
- 13e maand van 10,7% van bruto jaarsalaris
- Persoonlijk budget van 10% en flexibele verlofregeling
- Mogelijkheid tot thuiswerken en vergoeding thuiswerkdagen
- Laptop/tablet en telefoon voor privégebruik
Verantwoordelijkheden
- Leiden van de afdeling E&A en realiseren van het groeiende werkpakket
- Zorgen voor veilige en kwalitatieve werkomgeving en projectrealisatie bij opdrachtgevers
- Beheren van klanttevredenheid en samenwerking met ketenpartners en stakeholders
- Regie over strategische personeelsplanning en doorontwikkeling van teammanagers
- Sturen op prestaties, productiesturing en kwaliteitsborging van het leverde werk
- Samen opbouwen van MT en verantwoording afleggen binnen vestiging
- Bevorderen van leren en verbeteren binnen de afdeling
- Leiden van operationele naar tactisch-strategische keuzes en vertalen van visie naar doelen Bonustekst
Belangrijkste vereisten
- Academisch werk- en denkniveau in een technische richting
- Minimaal 5 jaar leiderschapservaring
- Ervaring met techniek en aannemerij
- Ervaring met technisch projectmanagement is een pré
- Leiderschap van leiderschap is een pré
- Samenwerking en teamgericht handelen
- Verandervermogen en daadkrachtig optreden
- Open communicatieve vaardigheden
- Technisch projectmanagement
- Aannemerij/engineeringervaring
- Kwaliteits- en productiesturing
Deel deze vacature: