Jobid=facb36b63331 (0.0342)
strongVacature kenmerken /strongbrZorg ervoor dat u de informatie over deze vacature grondig leest voordat u een sollicitatie indient.brStandplaatsSoesterbergContractduur2 jaarUren per week38 – 38Maandsalaris€3,674.00 – €5,863.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 – Burgerschaal IBBAD 10NiveauHBO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer72336DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerstrongFunctieomschrijving /strongbrpAls medewerker Trends Foresighting voer je onderzoek uit binnen het (militaire) cyberdomein. Je volgt de technische ontwikkelingen binnen het cyberdomein, geeft advies en doet aanbevelingen voor de defensieorganisatie. Je zit bovenop de actualiteit en analyseer je de impact van technologie op het militaire cyberdomein of militaire cyberoperaties. Daarnaast kijk je naar ontwikkelingen in het cyberdomein en geef je middels foresightingonderzoek en het aanleveren van trendrapportages handelingsperspectieven voor Defensie en partners. /ppJe werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Het team van Trends en Foresighting bestaat uit 5 personen onder leiding van een teamlead. Als medior medewerker draag jij bij aan langlopende onderzoeken onder leiding van een senior medewerker maar wordt ook verwacht dat je kortlopende onderzoeken zelfstandig kan oppakken, indien nodig in samenwerking met een junior. Ook zal ook het begeleiden en coachen van de junior medewerkers in het team binnen de verantwoordelijkheden van deze functie vallen. Daarnaast behoort het bezoeken van (buitenlandse) conferenties ook tot de werkzaamheden. Binnen het team wordt eigen initiatief en zelfstandigheid van groot belang geacht. /ppAan de functie zijn meerdere verplichte cursussen verbonden. Daarnaast wordt ook verwacht dat je als medewerker TF jezelf blijft ontwikkelen binnen het vakgebied. Binnen de functie is er daarom ruimte voor het volgen van aanvullende vakrelevante cursussen en opleidingen. /ppInvullen van de rol van trendadviseur cyber in een voor het CWC relevant kennisgebied door: br- het initiëren, adviseren over en ontwikkelen van methoden en technieken ten behoeve van eenonderzoeksgebied of operationele doeleinden; br- het uitvoeren van gespecialiseerde verrichtingen/bepalingen/analyses ten behoeve van praktische ondersteuning bij onderzoek of operatie; br- Het uitvoeren van (zelfstandig) trendonderzoek ten behoeve van het opleveren van trendrapporten die ondersteunend zijn aan de doelstellingen van het CWTC;br- Het beheer en eigenaarschap over de kennisbank TF.br- Het onderhouden van zowel (interne als externe) klantcontacten als informatiebronnen en –leveranciers. /ppInvullen van adviserende taken, door: br- het, op basis van analyse, ontwikkelen en realiseren van adviesproducten op een specifiek deelterreinen ofaandachtsgebied; br- het geven van inhoudelijke toelichting (intern en extern) op de advies- en trendproducten. /ppHet ondersteunen van projecten door: br- het vertalen van onderzoeksonderwerpen naar afgebakende primaire of ondersteunende projecten; br- het plannen en bewaken van de kwaliteit van de eigen projecten; br- het op operationeel en/of tactisch niveau vertegenwoordigen, netwerken en onderhouden van contacten ; br- het inhoudelijk geven van toelichting (intern en extern) op projecten, projectresultaten en consequenties. /ppAls Medior medewerker heb je de volgende speelruimte:br- Functionaris is verantwoording verschuldigd aan de teamlead of projectleider voor wat betreft de kwaliteit van de geleverde expertise van het advies bij projecten, danwel de inzetbaarheid en kwaliteit van de geleverde producten. br- Kader waarbinnen wordt gewerkt: als basis voor de uitvoering van de werkzaamheden gelden de van toepassing zijnde wet- en regelgeving, vastgesteld beleid, richtlijnen en procedures. br- Functionaris neemt beslissingen over de wijze van de aan hem toebedeelde taken en de inhoud van de adviezen. /pstrongFunctie-eisen /strongbrpOpleidingenbrVereist: brHBO Werk en denkniveau /ppGewenst:br- Relevante cyber(technische)opleidingenbr- Algemeen theoretische, praktisch gerichte kennis van het vakgebied t.b.v. onderzoeksondersteuning br- Algemeen theoretische en praktisch gerichte kennis van methoden en technieken op het gebied van (deel)projectleiding br- Onderzoeks-ondersteunende technieken/ methoden br- Didactiek ten behoeve van kennisoverdracht /ppbrErvaringbrVereist:br- Enige ervaring in/met het (militaire) cyberdomein br- Enige ervaring met samenwerking met andere organisaties /ppGewenst:br- Ervaring in het uitvoeren van (technisch) onderzoekbr- Inzicht in (organisatorische) samenhangen tussen het eigen onderzoeks- werkterrein en de daarop van invloed zijnde werkprocessen br- Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen (van de deelprojecten) binnen het project br- Vaardigheid in het interpreteren van gegevens en resultaten/uitslagen, leggen van verbanden, geven van advies en het opstellen van geaggregeerde overzichten en informatie br- Vaardigheid in het uitdragen van resultaten door middel van het toelichten van uitgevoerde onderzoeken tijdens lezingen en voordrachten br- Ervaring met het overdragen van kennis en vaardigheden br- Ervaring met het leveren van bijdragen aan voorbereiding en uitvoering van (deel-)projecten /ppbrOverige eisen:br- Goede beheersing van het Nederlands in woord en schriftbr- Engels conform STANAG SLP 3333 /pstrongArbeidsvoorwaarden /strongbrSalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 – Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingMaandsalaris€3,674.00 – €5,863.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur2 jaarMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38strongOverige arbeidsvoorwaarden /strongbrpHet Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. /ppWij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen. /pstrongBijzonderheden /strongbrulliWees terughoudend met het bekendmaken dat u voor het DCC wilt werken. /liliDe functie geeft beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer. /liliEen veiligheidsonderzoek (eventueel een psychologisch onderzoek en/of het opvragen van referenties) en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een Nederlandse nationaliteit is hierbij een vereiste. /liliEen eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend door de MIVD /liliHoud er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, enkele maanden in beslag kan nemen. /liliEen assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. /liliJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. /liliDe vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. /liliHet ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. /liliDefensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. /li /ulstrongMeer over de functiegroep /strongbrstrongOrganisatienaam /strongbrpMinisterie van Defensie /pstrongOrganisatieomschrijving /strongbrpHet ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT. /ppWij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie. /ppDefensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. /pstrongOrganisatie-URL /strongbrp van Defensie /pstrongAfdelingsomschrijving /strongbrpHet Defensie Cyber Commando (DCC) is onderdeel van de Bestuursstaf. Het DCC levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. Met Multidisciplinaire Cyber Teams voeren wij militaire cyberoperaties uit in het belang van Nederland en haar bondgenoten. Dit kan zowel zelfstandig alsook geïntegreerd met andere krijgsmachtonderdelen om het gewenste militaire effect te leveren. /ppWij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij verzorgen Opleiding en Training voor de gehele krijgsmacht. Professionals binnen en buiten Defensie kunnen bij ons terecht voor Kennis en Expertise. /ppHet DCC bestaat, naast de commandant (C-DCC) en de plaatsvervangend commandant (P-DCC), uit een staf en vier eenheden: de taskforce Militaire Cyberoperaties (MCO), de Cyber Readiness Force (CRF), het Cyber Warfare Training Centre (CWTC) en de Cyber Reservisten (CyberRes). /ppWil je meer informatie over het werken bij DCC neem dan contact op via /pstrongAfdeling-URL /strongbrp meer informatie over deze vacature: /strong /ppbr/ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /strong /ppbr/pLocatie: Soesterberg Niveau: HBO Bachelor38 uren per week €3.650 ~ €5.850 salaris ICT Medior Medewerker Trends Foresighting ) Dit ga je doen pAls medewerker Trends Foresighting voer je onderzoek uit binnen het (militaire) cyberdomein. Je volgt de technische ontwikkelingen binnen het cyberdomein, geeft advies en doet aanbevelingen voor de defensieorganisatie. Je zit bovenop de actualiteit en analyseer je de impact van technologie op het militaire cyberdomein of militaire cyberoperaties. Daarnaast kijk je naar ontwikkelingen in het cyberdomein en geef je middels foresightingonderzoek en het aanleveren van trendrapportages handelingsperspectieven voor Defensie en partners. /ppJe werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Het team van Trends en Foresighting bestaat uit 5 personen onder leiding van een teamlead. Als medior medewerker draag jij bij aan langlopende onderzoeken onder leiding van een senior medewerker maar wordt ook verwacht dat je kortlopende onderzoeken zelfstandig kan oppakken, indien nodig in samenwerking met een junior. Ook zal ook het begeleiden en coachen van de junior medewerkers in het team binnen de verantwoordelijkheden van deze functie vallen. Daarnaast behoort het bezoeken van (buitenlandse) conferenties ook tot de werkzaamheden. Binnen het team wordt eigen initiatief en zelfstandigheid van groot belang geacht. /ppAan de functie zijn meerdere verplichte cursussen verbonden. Daarnaast wordt ook verwacht dat je als medewerker TF jezelf blijft ontwikkelen binnen het vakgebied. Binnen de functie is er daarom ruimte voor het volgen van aanvullende vakrelevante cursussen en opleidingen. /ppInvullen van de rol van trendadviseur cyber in een voor het CWC relevant kennisgebied door: br- het initiëren, adviseren over en ontwikkelen van methoden en technieken ten behoeve van eenonderzoeksgebied of operationele doeleinden; br- het uitvoeren van gespecialiseerde verrichtingen/bepalingen/analyses ten behoeve van praktische ondersteuning bij onderzoek of operatie; br- Het uitvoeren van (zelfstandig) trendonderzoek ten behoeve van het opleveren van trendrapporten die ondersteunend zijn aan de doelstellingen van het CWTC;br- Het beheer en eigenaarschap over de kennisbank TF.br- Het onderhouden van zowel (interne als externe) klantcontacten als informatiebronnen en –leveranciers. /ppInvullen van adviserende taken, door: br- het, op basis van analyse, ontwikkelen en realiseren van adviesproducten op een specifiek deelterreinen ofaandachtsgebied; br- het geven van inhoudelijke toelichting (intern en extern) op de advies- en trendproducten. /ppHet ondersteunen van projecten door: br- het vertalen van onderzoeksonderwerpen naar afgebakende primaire of ondersteunende projecten; br- het plannen en bewaken van de kwaliteit van de eigen projecten; br- het op operationeel en/of tactisch niveau vertegenwoordigen, netwerken en onderhouden van contacten ; br- het inhoudelijk geven van toelichting (intern en extern) op projecten, projectresultaten en consequenties. /ppAls Medior medewerker heb je de volgende speelruimte:br- Functionaris is verantwoording verschuldigd aan de teamlead of projectleider voor wat betreft de kwaliteit van de geleverde expertise van het advies bij projecten, danwel de inzetbaarheid en kwaliteit van de geleverde producten. br- Kader waarbinnen wordt gewerkt: als basis voor de uitvoering van de werkzaamheden gelden de van toepassing zijnde wet- en regelgeving, vastgesteld beleid, richtlijnen en procedures. br- Functionaris neemt beslissingen over de wijze van de aan hem toebedeelde taken en de inhoud van de adviezen. /p Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 – Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingMaandsalaris€3,674.00 – €5,863.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur2 jaarMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meer pHet Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. /ppWij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen. /p Dit vragen wij pOpleidingenbrVereist: brHBO Werk en denkniveau /ppGewenst:br- Relevante cyber(technische)opleidingenbr- Algemeen theoretische, praktisch gerichte kennis van het vakgebied t.b.v. onderzoeksondersteuning br- Algemeen theoretische en praktisch gerichte kennis van methoden en technieken op het gebied van (deel)projectleiding br- Onderzoeks-ondersteunende technieken/ methoden br- Didactiek ten behoeve van kennisoverdracht /ppbrErvaringbrVereist:br- Enige ervaring in/met het (militaire) cyberdomein br- Enige ervaring met samenwerking met andere organisaties /ppGewenst:br- Ervaring in het uitvoeren van (technisch) onderzoekbr- Inzicht in (organisatorische) samenhangen tussen het eigen onderzoeks- werkterrein en de daarop van invloed zijnde werkprocessen br- Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen (van de deelprojecten) binnen het project br- Vaardigheid in het interpreteren van gegevens en resultaten/uitslagen, leggen van verbanden, geven van advies en het opstellen van geaggregeerde overzichten en informatie br- Vaardigheid in het uitdragen van resultaten door middel van het toelichten van uitgevoerde onderzoeken tijdens lezingen en voordrachten br- Ervaring met het overdragen van kennis en vaardigheden br- Ervaring met het leveren van bijdragen aan voorbereiding en uitvoering van (deel-)projecten /ppbrOverige eisen:br- Goede beheersing van het Nederlands in woord en schriftbr- Engels conform STANAG SLP 3333 /p Hier kom je te werken pHet Defensie Cyber Commando (DCC) is onderdeel van de Bestuursstaf. Het DCC levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. Met Multidisciplinaire Cyber Teams voeren wij militaire cyberoperaties uit in het belang van Nederland en haar bondgenoten. Dit kan zowel zelfstandig alsook geïntegreerd met andere krijgsmachtonderdelen om het gewenste militaire effect te leveren. /ppWij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij verzorgen Opleiding en Training voor de gehele krijgsmacht. Professionals binnen en buiten Defensie kunnen bij ons terecht voor Kennis en Expertise. /ppHet DCC bestaat, naast de commandant (C-DCC) en de plaatsvervangend commandant (P-DCC), uit een staf en vier eenheden: de taskforce Militaire Cyberoperaties (MCO), de Cyber Readiness Force (CRF), het Cyber Warfare Training Centre (CWTC) en de Cyber Reservisten (CyberRes). /ppWil je meer informatie over het werken bij DCC neem dan contact op via /ppHet ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT. /ppWij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie. /ppDefensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. /p Bijzonderheden ulliWees terughoudend met het bekendmaken dat u voor het DCC wilt werken. /liliDe functie geeft beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer. /liliEen veiligheidsonderzoek (eventueel een psychologisch onderzoek en/of het opvragen van referenties) en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een Nederlandse nationaliteit is hierbij een vereiste. /liliEen eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend door de MIVD /liliHoud er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, enkele maanden in beslag kan nemen. /liliEen assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. /liliJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. /liliDe vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. /liliHet ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. /liliDefensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. xrurlwr Meer informatie hierover is te vinden via: naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. /li /ul Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature: /strong /ppbr/ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /strong /ppbr/p
Deel deze vacature: