CPC=-6544266612072857420 – 0.13755
Vacature
kenmerken
Standplaats
Utrecht
Contractduur
1
jaar
Uren per
week
–
38
Maandsalaris
€3,674.00
–
€5,863.00
Salarisniveau
Burgerschaal
IBBAD 10 – Burgerschaal IBBAD
10
Niveau
Bachelor
– HBO; HBO Bachelor; HBO oude
stijl
Vakgebied
Techniek
/
productie
Vacaturenummer
76263
Dienstverband
Tijdelijke
aanstelling met zicht op vaste
aanstelling
Functiegroep
Burger
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan de
beschikbaarheid en betrouwbaarheid van militaire systemen binnen
Defensie? Bij de Sectie Systemen van de Afdeling Systemen &
Analyse (S&A) binnen het Materieel Logistiek Commando
(Matlogco) krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten
en mee te bouwen aan een sterke en toekomstbestendige
krijgsmacht.
In deze gecombineerde rol van Senior
Medewerker ILS en Plaatsvervanger neem jij een sleutelpositie in
binnen ons team. Je bent niet alleen inhoudelijk de . expert, maar
trekt ook de kar op het gebied van leidinggeven en
structuur
Wat ga je
doen?
Als Senior Medewerker binnen
de Sectie Systemen draag je bij aan het fleet management en de
optimalisatie van grondgebonden ondersteunende militaire systemen
gedurende de gehele levensduur: van verwerving tot exploitatie en
uiteindelijke afstoot.
Jouw belangrijkste taken
en verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven & Ondersteunen: Omdat dit
de plaatsvervangerstoel betreft, zet je jouw extra leidinggevende
capaciteiten in om het operationele proces en het team aan te
sturen. - Spin in het web: Je vormt op ILS-gebied
het centrale koppelvlak tussen de Defensieorganisatie en de civiele
industrie of leveranciers. - Inrichten van
logistieke ketens: Je regelt aan de voorkant alle kritieke
ILS-elementen in om de inzetbaarheid ( uptime )
van systemen te garanderen, zoals technische documentatie,
reservedelen (o.a. via MTA/LORA/FMECA-analyses), gereedschappen en
ERP-inrichting. - Normering & Richtlijnen: Je
levert een actieve bijdrage aan het opstellen en vaststellen van
richtlijnen binnen systeem- en assetmanagement op het gebied van
beschikbaarheid, betaalbaarheid, veiligheid en
waardebehoud. - Opleidingsbehoefte bepalen: Je
zorgt dat de eindgebruikers en het technisch (militair) personeel
tijdig de juiste (monteurs)opleidingen krijgen om met het materieel
te
werken.
Functie-eisen
Wat nemen we
mee?
Voor deze senior- en
leidinggevende rol zoeken we een stevige persoonlijkheid die
analytisch sterk is en structuur aanbrengt. Je herkent jezelf in
het volgende profiel:
- Je
hebt minimaal een hbo- of post-hbo-diploma in de richting van
onderhoudstechniek, technische bedrijfskunde, logistiek of
werktuigbouwkunde. - Je hebt relevante ervaring
binnen het materieel logistieke domein (zoals life cycle
management, asset management of instandhoudingsmanagement) en
diepgaande kennis van systeemonderhoud. - Je hebt
minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende
werkervaring. - Je hebt bij voorkeur ervaring met
projectmatig werken (PRINCE2) en met ERP-systemen zoals
SAP. - Je bent communicatief ijzersterk, een
serieuze gesprekspartner voor zowel techneuten als beleidsmakers,
en je weet effectief om te gaan met weerstand en het verkrijgen van
draagvlak.
Waarom bij
ons?
Je komt te werken in een
dynamische en unieke werkomgeving met grote maatschappelijke
relevantie. Wij bieden jou:
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke
groei en gerichte functieopleidingen op het gebied van ILS, SAP
(inclusief de overgang naar SAP S/4HANA) en
Prince2. - Je bouwt een breed netwerk op binnen
en buiten Defensie door nauw contact met civiele leveranciers, de
defensie-industrie en diverse operationele
eenheden. - Teamspirit: Een warm bad bij Bureau
ILS, waar veel aandacht is voor teambuilding, eenheid en
samenhorigheid.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Burgerschaal
IBBAD 10 – Burgerschaal IBBAD
10
Salarisomschrijving
Maandsalaris
€3,674.00
–
€5,863.00
Dienstverband
Tijdelijke
aanstelling met zicht op vaste
aanstelling
Contractduur
1
jaar
Maximaal aantal uren
per
week
38
Overige
arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire
arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers
voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als
afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via
het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor
defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het
salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen
wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of
fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks
opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt
worden voor:
- Maximaal 15 procent van
het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de
tegemoetkoming woon-werkverkeer; - Het
maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van
eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal
maximum; - Een fiets voor persoonlijk gebruik,
inclusief fietsaccessoires en een
fietsverzekering; - Een computer die ook te
gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en
een computerverzekering; - Een accu of
elektrische onderdelen voor een fiets; - De
betaling van de vakbondscontributie laten
uitbetalen. - Defensie verwacht de mogelijkheden
van het IKB in de toekomst verder uit te
breiden. - Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden
behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder
voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten,
een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding
woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is
onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is
noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse
nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring
Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.
Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit
maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op
onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in
beslag neemt.
Selectieproces:
Bij
het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten
sluiten wij de vacature eerder.
Jouw
sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding
van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de
standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is
nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt
gestart.
Meer
over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van
Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Koninklijke
Landmacht
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Landmacht draagt op
de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en
daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed
getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij
wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of
ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast
beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde
burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de
militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde
vrede en
veiligheid.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie
over deze vacature:
Youri
Nauta
y.nauta@mindef.nl
Voor meer informatie over de
sollicitatieprocedure:
Geert van
der Velden
HRservicedesk@mindef.nl
06-52073578
Locatie:
Utrecht Niveau: Bachelor – HBO; HBO Bachelor; HBO oude stijl38 uren
per week €3.650 ~ €5.850 salaris Techniek / productie Senior
Medewerker ILS / Plaatsvervanger Bureauhoofd Dit ga je doen
Wil jij bijdragen aan de beschikbaarheid en
betrouwbaarheid van militaire systemen binnen Defensie? Bij de
Sectie Systemen van de Afdeling Systemen & Analyse (S&A)
binnen het Materieel Logistiek Commando (Matlogco) krijg je de kans
om te werken aan uitdagende projecten en mee te bouwen aan een
sterke en toekomstbestendige krijgsmacht.
In deze
gecombineerde rol van Senior Medewerker ILS en Plaatsvervanger neem
jij een sleutelpositie in binnen ons team. Je bent niet alleen
inhoudelijk de . expert, maar trekt ook de kar op het gebied van
leidinggeven en structuur
Wat ga je
doen?
Als Senior Medewerker binnen
de Sectie Systemen draag je bij aan het fleet management en de
optimalisatie van grondgebonden ondersteunende militaire systemen
gedurende de gehele levensduur: van verwerving tot exploitatie en
uiteindelijke afstoot.
Jouw belangrijkste taken
en verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven & Ondersteunen: Omdat dit
de plaatsvervangerstoel betreft, zet je jouw extra leidinggevende
capaciteiten in om het operationele proces en het team aan te
sturen. - Spin in het web: Je vormt op ILS-gebied
het centrale koppelvlak tussen de Defensieorganisatie en de civiele
industrie of leveranciers. - Inrichten van
logistieke ketens: Je regelt aan de voorkant alle kritieke
ILS-elementen in om de inzetbaarheid ( uptime )
van systemen te garanderen, zoals technische documentatie,
reservedelen (o.a. via MTA/LORA/FMECA-analyses), gereedschappen en
ERP-inrichting. - Normering & Richtlijnen: Je
levert een actieve bijdrage aan het opstellen en vaststellen van
richtlijnen binnen systeem- en assetmanagement op het gebied van
beschikbaarheid, betaalbaarheid, veiligheid en
waardebehoud. - Opleidingsbehoefte bepalen: Je
zorgt dat de eindgebruikers en het technisch (militair) personeel
tijdig de juiste (monteurs)opleidingen krijgen om met het materieel
te werken.
Dit krijg je Salarisniveau
Burgerschaal
IBBAD 10 – Burgerschaal IBBAD
10
Salarisomschrijving
Maandsalaris
€3,674.00
–
€5,863.00
Dienstverband
Tijdelijke
aanstelling met zicht op vaste
aanstelling
Contractduur
1
jaar
Maximaal aantal uren
per
week
38
Dit bieden we nog meer
Defensie heeft goede secundaire
arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers
voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als
afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via
het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor
defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het
salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen
wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of
fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks
opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden
voor:
- Maximaal 15 procent van het
salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de
tegemoetkoming woon-werkverkeer; - Het
maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van
eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal
maximum; - Een fiets voor persoonlijk gebruik,
inclusief fietsaccessoires en een
fietsverzekering; - Een computer die ook te
gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en
een computerverzekering; - Een accu of
elektrische onderdelen voor een fiets; - De
betaling van de vakbondscontributie laten
uitbetalen. - Defensie verwacht de mogelijkheden
van het IKB in de toekomst verder uit te
breiden. - Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden
behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder
voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten,
een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding
woon-werkverkeer.
Dit vragen wij
Wat nemen we
mee?
Voor deze senior- en
leidinggevende rol zoeken we een stevige persoonlijkheid die
analytisch sterk is en structuur aanbrengt. Je herkent jezelf in
het volgende profiel:
- Je
hebt minimaal een hbo- of post-hbo-diploma in de richting van
onderhoudstechniek, technische bedrijfskunde, logistiek of
werktuigbouwkunde. - Je hebt relevante ervaring
binnen het materieel logistieke domein (zoals life cycle
management, asset management of instandhoudingsmanagement) en
diepgaande kennis van systeemonderhoud. - Je hebt
minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende
werkervaring. - Je hebt bij voorkeur ervaring met
projectmatig werken (PRINCE2) en met ERP-systemen zoals
SAP. - Je bent communicatief ijzersterk, een
serieuze gesprekspartner voor zowel techneuten als beleidsmakers,
en je weet effectief om te gaan met weerstand en het verkrijgen van
draagvlak.
Waarom bij
ons?
Je komt te werken in een
dynamische en unieke werkomgeving met grote maatschappelijke
relevantie. Wij bieden jou:
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke
groei en gerichte functieopleidingen op het gebied van ILS, SAP
(inclusief de overgang naar SAP S/4HANA) en
Prince2. - Je bouwt een breed netwerk op binnen
en buiten Defensie door nauw contact met civiele leveranciers, de
defensie-industrie en diverse operationele
eenheden. - Teamspirit: Een warm bad bij Bureau
ILS, waar veel aandacht is voor teambuilding, eenheid en
samenhorigheid.
Hier kom je te werken
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan
vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De
Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen.
Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd
gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij
rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel
niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als
burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw
expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en
veiligheid.
Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de
toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken
ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en
veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel &
IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke
Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de
Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO).
Defensie is een van de grootste
werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot
bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en
luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT
lijken op werkmaatschappijen. Bijzonderheden
Een
veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het
sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je
als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen
overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een
voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een
veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de
selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer
strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag
neemt.
Selectieproces:
Bij het
ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten
wij de vacature eerder.
Jouw
sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding
van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de
standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is
nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt gestart. Stel gerust je
vraag
Voor meer informatie over deze
vacature:
Youri
Nauta
y.nauta@mindef.nl
Voor
meer informatie over de
sollicitatieprocedure:
Geert van
der
Velden
HRservicedesk@mindef.nl
06-52073578