Jobid=616020193029269353 (0.0499)
Bedrijfsomschrijving
De opdrachtgever is gevestigd in Hengelo (Gelderland)
en produceert prefab betonelementen voor onder andere woningbouw,
utiliteitsbouw en infrastructuur. Het bedrijf bestaat al sinds 1921
en verzorgt het volledige traject van ontwerp tot productie en
montage. Binnen het bedrijf werken verschillende teams samen aan
projecten waarbij eigen productie en montage centraal
staan.
Functieomschrijving
Wat ga je doen als
timmerman/mallenmaker?
Als
timmerman/mallenmaker maak en onderhoud je houten mallen voor de
productie van betonelementen. Je werkt nauwkeurig vanaf technische
tekeningen en zorgt dat alles klaarstaat voor
productie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere
uit:
- Het op maat zagen en samenstellen
van houten mallen volgens technische
tekeningen; - Repareren en aanpassen van
bestaande mallen; - Instellen en bedienen van
houtbewerkingsmachines zoals zaag- en
schaafmachines; - Controleren van maatvoering en
kwaliteit van de mallen; - Samenwerken met
collega’s van productie en montage; - Zorgdragen
voor een nette en veilige
werkplek.
Je werkt op de locatie in
Hengelo (Gld), waar gebruik wordt gemaakt van diverse
houtbewerkingsmachines.
Functie-eisen
Herken jij jezelf in onderstaande
punten als
timmerman/mallenmaker?
- Aantoonbare
ervaring als timmerman -
Technische
tekeningen kunnen
lezen
Pré:
- Ervaring
met houtbewerkingsmachines - Nauwkeurig kunnen
werken -
Interesse in mallenbouw en
betonproductie
Arbeidsvoorwaarden
Wat krijg je als
timmerman/mallenmaker?
- Een
uurloon tot € 20,- bruto - 8%
vakantiegeld - 37 vrije dagen per jaar (bij
fulltime dienstverband) - Een extra
eindejaarsuitkering van 3,5% - Fulltime functie
(40 uur), 32 uur mogelijk in overleg - Werken in
dagdienst op een vaste locatie - Uitzicht op een
contract voor onbepaalde
tijd -
Arbeidsvoorwaarden volgens
cao
Bij WerkTalent belonen
wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je
arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die
rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat
naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen,
toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige
looncomponenten onderdeel zijn van je
arbeidsvoorwaarden.
Deel deze vacature: