jobid=A.0.0499
pb—Dutch speaking and writing proficiency is required— /b /p pbBen jij klaar om een verschil te maken in de zorgsector? Bij ons traineeship “Regie in de Zorg” leiden wij jou op tot een professional die regie voert over zorgtrajecten binnen zorgverzekeraars, zorgkantoren of Wmo-afdelingen van gemeenten. Binnen deze rollen sta je dus niet met je handen aan het bed, maar zorg jij er wel voor dat mensen die zorg nodig hebben, die ook daadwerkelijk krijgen. /b /p bWij /b ul libDirect een vast contract /b met b27 vakantiedagen /b. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel bmobiliteitsbudget /b afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! /li liEen maandsalaris van b€2.972,- /b (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,b– /b met een bleaseauto /b (zonder eigen bijdrage). Daarnaast bgroeit je salaris jaarlijks mee /b met je ontwikkeling: maximaal b€270,- /b na het eerste jaar en maximaal b€379,- /bna het tweede jaar (incl. vakantiegeld). /li libEen People Manager /b: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. /li libOnbeperkt budget /b voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. /li liDe mogelijkheid om mee te doen aan bde leukste activiteiten /b zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. /li /ul bWat kan je verwachten? /b pAls trainee zorg jij ervoor dat mensen toegang krijgen tot de passende zorg die zij nodig hebben om zelfstandig te kunnen blijven leven. Je heb hier te maken met de Wet langdurige zorg (Wlz), Zorgverzekeringswet (Zvw) of Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). In deze rollen fungeer je in de bemiddeling tussen klant en zorgaanbieder en ben je altijd bezig om meest passende zorg binnen de juiste kaders te vinden voor iedere klant. Denk hierbij aan: /p ul liVanuit de Zvw: iemand is herstellende van een operatie en jij draagt eraan bij dat diegene thuis verpleging en verzorging ontvangt van een wijkverpleegkundige. /li liVanuit de Wmo: Een meneer die een verhoging nodig heeft om zijn scootmobiel naar binnen te rijden. /li liVanuit de Wlz: je helpt een meneer die dementie heeft aan de intensieve zorg die hij nodig heeft, namelijk dagelijkse thuiszorg voor persoonlijke verzorging en begeleiding. /li /ul pHet traineeship Regie in de Zorg binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen: /p ul libHet beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld vrijdag 4 juli, 18 juli of 1 augustus 2025. /b /li liWerkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening. /li liOngelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling. /li /ul bOntwikkelen binnen TalentPro en de zorg /b pOns Nederlandse zorgstelsel is ingericht om ervoor te zorgen dat iedereen toegang heeft tot betaalbare en kwalitatieve zorg, ongeacht hun financiële situatie. Het systeem is gebaseerd op solidariteit. Hierdoor kunnen mensen de zorg krijgen die ze nodig hebben zonder zich zorgen te maken over hoge kosten. Bij TalentPro leer je hoe dit zorgstelsel in elkaar steekt, welke situaties in welke wet horen en hoe je de meest passende zorg kan bieden aan ieder individu. /p pAls consultant kom je verschillende werkzaamheden tegen waarbij jij je focust op: /p ul liDe ontwikkeling van je communicatieve skills in het contact met de zorgklant. /li liOntwikkeling van andere competenties, zoals het nemen van de regie over deze trajecten. /li liHet volgen van inhoudelijke opleidingen om bekend te worden met het zorgstelsel en de wetten die belangrijk zijn. /li liHet leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert. /li /ul pBinnen het traineeship begin je in de breedte met het leren werken, het leren bepalen waar je goed in bent en waar je beter in wilt worden en hoe jij je rol als consultant kunt inregelen. Zo doe je inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en voer je ontwikkelgesprekken. Natuurlijk ga je ook snel aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Dat begint in de breedte bij bijvoorbeeld de financiële dienstverlening, een zorgverzekeraar, zorgkantoor of gemeente. /p bVoorbeelden van functies binnen het traineeship: /b ul liZorgadviseur Frontoffice Langdurige Zorg: als Zorgadviseur Frontoffice Langdurige Zorg ben jij het eerste aanspreekpunt voor cliënten en zorgaanbieders. Je beantwoordt vragen over zorgindicaties, zorgaanvragen en de financiering van langdurige zorg. Je helpt cliënten bij het vinden van passende zorg en ondersteunt hen bij het aanvragen van zorgindicaties. Daarnaast werk je nauw samen met zorgaanbieders om ervoor te zorgen dat cliënten de zorg krijgen die ze nodig hebben. /li liKlantadviseur Acceptatie Zorg: als Klantadviseur Acceptatie Zorg ben jij namens een zorgverzekeraar hét aanspreekpunt voor potentiële en bestaande klanten die vragen hebben over bijvoorbeeld de zorgverzekering. Dit zijn vragen over de dekking, over het type zorg dat wordt vergoed, over de ontwikkelingen daaromtrent en of hun vaste zorgverlener ook is aangesloten bij deze specifieke verzekeraart. Je leert hier communiceren met alle lagen uit de samenleving én je leert wat er speelt in de zorgbehoefte in Nederland /li /ul bGroeien door opleiding, ervaring en coaching /b pTijdens de eerste twee jaar van jouw dienstverband, de Talentfase, ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je legt de basis binnen het zorgdomein, centrale overheidsinstellingen en/of bij een financiële instelling en leert meer over de wetten binnen ons zorgstelsel. De kennis, ervaring en skills die je ontwikkelt neem je mee naar jouw verschillende opdrachten waar je middenin de maatschappij ondersteuning biedt aan de mensen met een zorgvraag. /p pIn de Profase specialiseer jij je verder binnen het zorgdomein. Je hebt inmiddels mooie ervaring opgedaan op verschillende opdrachten binnen en buiten het sociaal domein. Je hebt inmiddels een rugzak vol aan ervaringen en certificaten vanuit de Talentfase. Deze ervaringen ga je uitbreiden door leuke en uitdagende rollen te doen in de zorgbemiddeling tussen klanten en zorgaanbieders. De vraagstukken waar je mee te maken krijgt zullen steeds complexer worden. Een opdracht in de Profase kan er als volgt uitzien: /p pbWmo Consulent /b: Je bent verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de Wet maatschappelijke ondersteuning. Je gaat zelfstandig aanvragen van inwoners in behandeling nemen en gaat ook met deze inwoners in gesprek om te kijken hoe zelfredzaam zij nog zijn. Dit doe je bij de inwoner thuis via een keukentafelgesprek. Hiernaast heb je ook contact met zorgaanbieders om de gevraagde thuiszorg zo efficiënt mogelijk in te zetten /p bJij /b ul liIn het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. /li liEen starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. /li liSociaal, integer en daadkrachtig! /li liFlexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. /li /ul bSolliciteren /b pSolliciteer je bij TalentPro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter . /p
Deel deze vacature: