Olympia

Werving en selectie specialist Olympia – Olympia – Hengelo

Jobid=619535009161616482 (0.099)

Bedrijfsomschrijving

Je sluit je aan bij Olympia, een bijzondere franchise
uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap,
collegialiteit, ontwikkeling en grote ambities. Je komt te werken
in het team van Midden- Twente met vestigingen in Haaksbergen,
Hengelo en Almelo. Deze vestigingen maken onderdeel uit van Olympia
met overige kantoren in Doetinchem, Zevenaar en Lichtenvoorde. Je
werkt ook geregeld een dagen op ons regiokantoor in Lichtenvoorde
om zo samen met je collega’s te sparren en ideeën uit te
wisselen.

Het verschil
maken 

Jouw collega’s hebben
allemaal een ding gemeen: we werken vanuit persoonlijke betekenis
en bouwen aan duurzame relaties. We geloven dat betekenisvol werken
bijdraagt aan individuele voldoening, betrokkenheid, trots en
collectief welzijn. We zijn eerlijk en oprecht en inspireren
organisaties zodat zij een omgeving creëren waar continu
ontwikkelen centraal
staat.

Gezelligheid en
ontwikkeling

Als team houden wij van
korte communicatielijnen en gezelligheid. We lunchen graag met
elkaar en vieren mooie (nieuwe) gebeurtenissen met iets lekkers bij
de koffie. Onze eigen ontwikkeling staat centraal tijdens de
tweewekelijkse actiemiddag met het hele team in Lichtenvoorde. De
ene keer is dit een netwerkcursus, de andere keer een gezellige
vrijdagmiddagborrel.

Functieomschrijving

Stel je voor dat iedereen werk heeft
waar talenten tot hun recht komen. Dat iedereen doet wat hij of zij
belangrijk vindt zodat je voldoening krijgt. Het maakt de
arbeidsmarkt sterker en draagt bij aan het welzijn van mensen. Bij
Olympia stellen we impact voorop in alles wat we doen. En jij bent
hierin als werving en selectie specialist in regio midden Twente
een belangrijke schakel!

Als
volwaardige gesprekspartner voor onze zakelijke relaties weet je
welk talent zij nodig hebben. En jij en jouw collega’s kennen die
ideale kandidaat. Want jij voert gesprekken van betekenis met
flexkrachten. Je kijkt naar wat iemand écht wil en belangrijk
vindt. Je gaat proactief op zoek naar een werkgever waar de
flexkracht werk kan doen dat er voor hem of haar toe doet. In een
werkklimaat dat bij hem of haar past. Ook na de match begeleid je
flexkrachten en heb je persoonlijke aandacht voor hun welzijn. Zo
zorg je ervoor dat iemand met veel plezier werkt en blijft werken.
Want zij zijn onze helden!

Kansen
zien en pakken
 
Naast jouw werk als
matchmaker draag je vanuit jouw antenne voor kansen in de
arbeidsmarkt proactief ideeën aan. Denk aan het ontwikkelen van
nieuwe opleidingen of het bij elkaar brengen van ondernemers met
een gezamenlijk vraagstuk. Misschien heb je wel innovatieve ideeën
voor een evenement of zakelijke kennissessie. Voor alles wat je
doet en oppakt geldt: het maakt de arbeidsmarkt sterker en draagt
bij aan werk dat ertoe doet.

Functie-eisen

Je
bent ondernemend, proactief, klantgericht en maakt makkelijk
contact. Je hebt je voelsprieten uitstaan in de arbeidsmarkt en
voelt je thuis in een omgeving van vrijheid en zelfstandigheid.
Jouw competenties op het gebied van HR-advies, commercie,
gespreksvoering, marketing en coaching wil je graag verder
ontwikkelen.

Verder:

  • Beschik
    je over een HBO diploma
  • Beschik je over
    communicatieve en sociale vaardigheden
  • Heb je
    enige werkervaring opgedaan in de richting van HR, commercie of
    bedrijfskunde
  • Weet je prioriteiten te
    stellen
  • Beschik je over eigen
    vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

Je gaat werken in een werkomgeving
waarin jij van betekenis kunt zijn voor jezelf, jouw collega’s en
onze flexkrachten. Deze functie is erg variërend en inspirerend en
kent veel uitdagingen. Er zijn altijd mogelijkheden om door te
groeien en jezelf te ontwikkelen. Door onderlinge kennisdeling en
via onze Olympia Academy waar je kunt kiezen uit een ruim aanbod
aan opleidingen en
trainingen.

Verder
bieden we je:

  • Uitzicht op
    een vast fulltime dienstverband, parttime is ook mogelijk; (32-40
    uur)
  • 32,5
    vakantiedagen
  • Salaris volgens CAO o.b.v. kennis
    en kunde; schaal 5/6 met doorgroei richting schaal 7 in de
    functie
  • Maandelijkse tegemoetkoming in jouw
    welzijn, bijv. op jouw sport abonnement, meditaties
    etc.
  • Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een
    vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor
    je betekent
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via
    de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en
    ontwikkeling
  • Reiskostenvergoeding per gereden
    km, ook zakelijk
  • Laptop van de
    zaak
  • Elke 2 weken teammiddag met alle collega’s
    van de vestigingen
  • Dagelijks vers fruit,
    versnaperingen, soep etc.
  • Leuke activiteiten
    zoals de vrijdagmiddagborrel, personeelsuitjes en winacties voor
    het hele team.

Enthousiast geworden
na het lezen van deze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer
direct op deze functie! We leren je graag kennen. Vragen? Neem
gerust contact op met Anniek
Hatzmann.

Wij gaan graag het gesprek
van betekenis met jou aan. Tot
snel!

Lees hier meer

Deel deze vacature: